Скажем, человек заходит за кофе каждое утро в одно и тоже место. Один раз ему не понравился кофе, а бариста вместо того, чтобы сделать новый напиток, ему нагрубил. Этот посетитель стал ходить в соседнюю кофейню — деньги утекли конкурентам. Вот так профессиональное поведение напрямую влияет на прибыль и репутацию компании.
Уклонение от уплаты налогов Сокрытие доходов, занижение прибыли Огромные обороты при нулевой прибыли, «чёрные» зарплаты
Мошенничество Обман, хищение средств пользователей Запуск псевдообменников, казино, инвестплатформ
Необходимо обращаться в компетентные органы с заявлениями, добиваясь расследования и наказания виновных.
Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой aya group инн момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Ниже приведены примеры удалённых или скрытых отзывов, восстановленных через веб-архив и кэш поисковых систем:
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных
Однако по свидетельствам бывших сотрудников, его настоящая функция — дисциплинарное давление и управление “лояльностью” персонала.
Он участвует в разговорах с теми, кто хочет уволиться, и может:
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Войти Вы указали неправильный логин или пароль Включена двухфакторная аутентификация
We offer expert services and possibilities to establish conscious, resilient and impactful leaders in key organizational roles and teams with fairness within the Main of their steps.